集团公司进行“事在人为”企业文化理念经典案例征文活动以来，德州实华党委十分重视，在全公司各车间、处室挑选人才，布置采访写作任务，并最终收集了25篇稿件，经过编辑整理、宣传报道，很好地挖掘和宣传了企业正能量，并锻炼了通讯员队伍。
其中，记述德州实华成功实现搬迁和变革发展的《绝境突围记》、记录德州实华实行电商革命的《敢问路在何方》文稿已经在集团《信息早报》刊登；《一个中专生与技术难题的战争》、《由倒班工人到车间副主任》讲述了电解车间主任王月城和热电车间副主任孙书会创新、实干的事迹，被刊登在企业内刊……这次“事在人为”企业文化理念经典案例征文活动很好地总结、宣传了企业正能量，用鲜活的故事诠释了德州实华“求实、创新、苦干、至善”的企业精神，成为企业宝贵的精神财富，为企业发展和人才成长提供了良好氛围。
图为职工们正在宣传橱窗前阅读、讨论“事在人为”征文。
（文/图 李冬英）