4月29日,德州实华化工有限公司召开第四届三次职工代表大会。会议审议了企业职工薪酬福利、绩效考核、人员管理等相关议题,进一步凝聚共识、保障职工权益。公司党委副书记、副总经理周厂生主持会议。公司领导班子成员,各车间、部门职工代表共100余人参加会议。
会议首先进行安全分享。参会人员一同观看并学习安全事故案例视频,引导职工时刻紧绷安全弦。
人力资源部(党委组织部)总经理李小燕现场宣读职工薪酬福利、各专业序列薪酬管理等相关制度方案。参会职工代表现场审议并最终鼓掌通过。
周厂生指出,此次职工代表大会的成功召开,是企业适应市场变革、完善人员管理体系、逐步迈向高质量发展的重要表现,要切实将制度优势转化为发展效能,实现企业发展与职工权益保障、素质提升双向赋能。
与会代表纷纷表示,会议议题贴近基层职工需求,利于构建和谐劳动关系,自身将积极宣贯落实,为公司实现年度目标贡献力量。公司也将继续夯实制度根基,凝聚奋进合力,为职工成长与企业发展搭建共赢平台,谱写高质量发展新篇章。