为畅通意见表达渠道,持续提升企业管理效能,凝聚新年度开局奋进的强大合力,1月20日下午,德州实华“凝心聚力 开局奋进”双向恳谈会在公司五楼会议室隆重举行。公司领导班子成员、各部门负责人与基层职工代表齐聚一堂,以“吐槽+建言”的形式,架起沟通“连心桥”。

恳谈会在轻松活泼的氛围中拉开帷幕。通过开场小舞蹈、“衣”起顶气球等趣味环节,现场充满轻松的互动氛围与欢声笑语。



在核心“吐槽”环节,33名来自生产一线、技术岗位及基层管理岗位的代表轮番发言。大家围绕运营流程优化、安全环保实践、设备稳定运行、后勤服务保障等议题,以情景剧、脱口秀等生动形式直抒胸臆,真实反映工作中的堵点、难点,“辣味”十足又不失真诚。相关部门负责人全程聆听、即时回应,充分体现了公司不回避、真落实的务实作风。

为激励建言献策,会议特别设置“金点子”评选环节。经参会人员现场投票,评选出4条最具价值建议并颁发纪念品。

公司党委副书记、纪委书记尚健强调,此次双向恳谈会是打破部门信息壁垒、凝聚团队发展合力的重要契机。各车间、各部室要继续保持高昂的热情,积极“搞活”部门组织氛围;要力戒形式主义,确保每项意见征集都能闭环落实、取得实效;要认真组织召开民主生活会与组织生活会,切实统一思想、凝聚共识。
两个多小时的坦诚交流,既解了“心结”,也开了“新局”。与会人员纷纷表示,这种直面问题、共商对策的形式,让人感受到企业的诚意与决心。大家将以此次会议为起点,把沟通成果转化为实际行动,共同为企业高质量发展注入强劲动力。